Nordic Choice Hotels prisade som de mest nytänkande inom Human resources

Bland mängder av nominerade så blev det Nordic Choice Hotels som ikväll tog hem Human Growth Award. Priset har instiftats för att hylla och lyfta fram nytänkande insatser inom HR. I fokus för juryns bedömning låg HR-team som skapar starka företagskulturer, frigör engagemang hos ledare och medarbetare och som tillsammans skapar resultat på sista raden.

- Det här är något av det finaste som en HR-avdelning och ett företag kan ta emot. Jag är oerhört glad över att juryn har sett och värderat det långsiktiga arbete som vi gör och den kultur som vi bygger i företaget för att skapa delaktighet i den fortsatta utvecklingen av företaget och säkerställa så att våra 13 000 medarbetare har kul när de är på jobbet. Det här priset kommer att placeras på en central plats på huvudkontoret och påminna oss om att ett framgångsrikt HR-arbete byggs över tid och att byggandet aldrig tar slut, säger Tone Odvold Ålhus, Vice President People & Culture Nordic Choice Hotels.

Priset som instiftades så sent som 2015 av Wise Group har snabbt byggt ett renomé inom HR och företagsutveckling. Granskningen av de nominerade företagen har varit noggrann och utförts genom informationsinhämtning och djupintervjuer. Efter årets granskning så blev det alltså klart att det var Nordic Choice Hotels som tog hem priset Årets HR-team och därmed vinnaren av Human Growth Award.

- Med priset vill vi lyfta fram det mest innovativa teamet och inspirera resten av HR-Sverige genom att dela vidare initiativen. Många företag ser medarbetarna som sin viktigaste tillgång vilket gör affärsnära och nytänkande HR till en nyckelfaktor för sista raden. Vi är därför glada att nu kunna berätta om Nordic Choice's kreativitet där kulturen sitter i ryggraden och vars innovationsrikedom utmanar långt utanför den egna branschen. säger Nathalie Berthelius, HR-chef Wise Group.

Juryns motivering lyder:

"De idéer som upplevs som galnast ger bäst resultat" menar HR-teamet som står bakom en framträdande företagsprofil i Petter Stordalen men också en betydande del av hotellgruppens framgång. Trots (eller kanske tack vare) utmanande rekryteringsmål har teamet höjt blicken och ställt in siktet på något ännu större; samhällsansvar och mångfald. De har implementerat innovativa rekryteringsstrategier där exempelvis bristyrket kockar lockats från Spanien samt ingått flera politiska partnerskap för att skapa fler arbetstillfällen och attrahera kompetens. Vidare är de Sveriges HBTQ- vänligaste arbetsplats, erbjuder skräddarsydda kompetensutvecklingsprogram och står för branschens lägsta sjukfrånvarotal.”

De tre finalisterna till priset var Nordic Choice Hotels, Rusta och Santander Consumer Bank.

Årets jury bestod av 2016 års finalist Cybercom (Cecilia Westerholm Beer, numera Bisnode) och vinnare Spotify (Mikael Bäckström) samt Lina Cavalli, Wise Consulting.

För mer information kontakta:
Tone Odvold Ålhus, VP People & Culture Nordic Choice HOtels, +47 982 230 53
Nathalie Berthelius, HR-chef Wise Group AB, +46 768 43 12 54

För mer information om priset:
http://www.humangrowthaward.com